Kto tak naprawdę posyła nas, na badania do lekarza medycyny pracy? Pewnie, że pracodawca a nawet można powiedzieć więcej, iż jest to jeden z jego najważniejszych oraz podstawowych obowiązków, które narzuca mu kodeks pracy. Nieprzestrzeganie potrzeby systematycznego badania pracowników przez lekarza medycyny pracy jest nie tylko karane ale może się spotkać z bardzo poważnymi co za tym idzie konsekwencjami. Dodatkowo …
King Gillette – Zarobki jak żyleta cz.3 – Portal wiedzy: […] 2 minuty temu King Gillette – Zarobki jak żyleta cz.1 […]...