Kto posyła nas na badania do lekarza medycyny pracy?

Kto tak naprawdę posyła nas, na badania do lekarza medycyny pracy? Pewnie, że pracodawca a nawet można powiedzieć więcej, iż jest to jeden z jego najważniejszych oraz podstawowych obowiązków, które narzuca mu kodeks pracy. Nieprzestrzeganie potrzeby systematycznego badania pracowników przez lekarza medycyny pracy jest nie tylko karane ale może się spotkać z bardzo poważnymi co za tym idzie konsekwencjami. Dodatkowo należy tutaj wspomnieć, iż za takie badania u lekarza medycyny pracy wszystkie koszta również ponosi przyszły albo aktualny pracodawca, zatem nie należy się martwić o jakiekolwiek w tym zakresie wydatki. Oczywiście wiele osób zastanawia się czy więc medycyna pracy Bydgoszcz powinna coś od nas oczekiwać w kontekście takiej wizyty niż tylko zjawienie się u niego? Jak najbardziej w wielu sytuacjach musimy nie tylko wykonać poszczególne badania, niejednokrotnie wręcz specjalistyczne które mogą nas zaskoczyć w kontekście tego jakie posiadają konkretne grupy zawodowe. Nie wolno także ukrywać żadnych informacji na temat naszego aktualnego stanu zdrowia, trzeba się z nimi podzielić już podczas rozmowy i przeprowadzania przez lekarza medycyny pracy adekwatnego wywiadu środowiskowego. Jednak jak wspomniano powyżej, nigdy nie powinniśmy się martwić o to czy musimy być nijako odpowiedzialni za potrzebę zjawienia się u lekarza medycyny pracy, tutaj skierowanie zawsze do takiego specjalisty oraz fachowca wystawia w określonym terminie nasz pracodawca.